​

Boistay sprl, Facility Services, est une entreprise à taille humaine, active dans le secteur du nettoyage

et de la maintenance depuis 1986.

Avec nos clients, nous développons un partenariat. Nous mettons tout en œuvre pour répondre aux différentes tâches avec un service de qualité et exécuté par des professionnels. Notre entreprise réunit ainsi le savoir-faire nécessaire et utile pour améliorer votre quotidien.

​

​

Concentrez-vous sur votre métier, le nôtre est de vous rendre la vie plus facile !

​

​

 

Nos valeurs

​

​

• La confiance : Nous agissons avec transparence, un sens aigu des responsabilités et un esprit de partenariat avec nos clients.

• Obligation de résultat : Attestation de la qualité de nos prestations et de sa conformité avec toutes les prescriptions en vigueur et avec ce qui aura été défini avec nos partenaires.

• Notre investissement : Respect de l’environnement. Pour ce faire, nous utilisons des produits écologiques et nous sommes en recherche permanente de la meilleure méthodologie de travail.

• Notre engagement : Nous agissons comme une entreprise " pro-active " tournée vers l'avenir. Nous nous engageons à adopter un comportement exemplaire sur les plans " éthique, moral et écologique".

​

Afin de construire ensemble un avenir pour les générations futures, nous suivons la norme ISO26000 relative à la responsabilité sociétale des organisations et nous avons mis en place une charte de la durabilité.( respect des droits de l'homme, des relations de travail, préservation de l'environnement, tri des déchets,...)

​

Charte de durabilité

​
 

Nos clients

​

 

Chaque relation avec nos clients est conçue sur base d'un partenariat personnel, de compré­hension et de confiance mutuelle.  

Nous sommes à leur écoute et nous proposons des solutions adaptées à leurs besoins.

​

 

Nos travailleurs

​

 

Principaux piliers de notre activité, nos collaborateurs sont compétents, bien formés et valorisés. 

Nous favorisons l’autonomie et l’esprit d’initiative en créant des espaces de travail et en encourageant la réflexion. 

Nous appliquons une politique de non-discrimination (race, sexe, religion,...) et une rémunération adaptée à leurs compétences.

 

        

​